“Norameda” ģenerāldirektors ar smaidu atceras savas karjeras sākumu divu gadu desmitu mijā. Jaunajam speciālistam tas bija aizraujošs un izaicinājumiem pilns laiks. Neskatoties uz ģimenes tradīcijām, medicīnas absolvents izvēlējās citu ceļu.
“Pēc Lietuvas neatkarības atjaunošanas dzīve visapkārt kūsāt kūsāja – tik daudz iespēju, izdevību un veidu, kā virzīties uz priekšu. Pēc medicīnas studijām Viļņas universitātē tikai daži no mums strādāja kā ārsti, daudzi metās meklēt jaunas iespējas mainīgajā pasaulē,” stāsta A. Leiva.
Farmācijas uzņēmums “Boehringer Ingelheim” šķita ideāla darba vieta jaunam cilvēkam: “Medicīnas pārstāvja darbs farmācijas uzņēmumā bija gana pievilcīgs: labs atalgojums, dinamisks darbs un daudzas jaunas iespējas mācīties – tolaik tas šķita sapņu darbs.”
Un tā tiešām bija. Seši gadi pagāja, strādājot par medicīnas pārstāvi, pēc tam darbs bezrecepšu produktu vadītāja un biznesa attīstības vadītāja amatos. Visbeidzot, jauns pavērsiens bija “Norameda” dibināšana, kas ieguva ekskluzīvas “Pharmaton” (“Boehringer Ingelheim” grupas sabiedrības) produktu izplatīšanas tiesības. A. Leiva kļuva par tās vadītāju.
“Tajā laikā, 2000. gadā, mēs bijām tikai četratā. Un, atklāti sakot, pirmā desmitgade bija īsts izaicinājums,” atceras Audrius, “taču smagais darbs un neatlaidība atmaksājās. Tagad mēs esam viens no vadošajiem farmācijas uzņēmumiem reģionā, kas darbojas saskaņā ar šādu partnerības modeli.”
Kā norāda “Norameda” vadītājs, viens no lielākajiem izaicinājumiem bija vadīt kompāniju straujas izaugsmes apstākļos, kā arī nodrošināt, lai uzņēmuma struktūra, kvalitāte un procesi atbilstu farmācijas tirgus prasībām – tās kļūst arvien sarežģītākas, ir pakļautas mainīgām regulām.
“Šodien daudz svarīgākas ir zināšanas nevis mārketings. Un man tas patīk. Nepieciešamas labas zināšanu par tirgiem, jāizprot medicīnas zinātni, jāatbilst augstiem tirgus standartiem,” apgalvo A. Leiva.
“Auga gan partneru skaits, gan komanda. Man paveicās, ka “Noramedai” pievienojās pareizie cilvēki. Cilvēki ir vissvarīgākā mūsu panākumu sastāvdaļa. Kopīgie centieni nodrošināja ieņēmumus un turpmāku izaugsmi,” stāsta kompānijas vadītājs.
Atskatoties atpakaļ, A. Leiva apliecina, ka nekad nav nožēlojis savas izvēles. “Es jūtos apmierināts. Mans darbs mani aizrauj. Man patīk izaicinājumi, es izbaudu procesu. Ambīcijas un rezultāti mani iedvesmo katru dienu,” stāsta A. Leiva. “Varbūt tas skan mazliet banāli, taču ir labi zināt, ka mēs mainām cilvēku dzīves. Mūsu bizness ir vairāk nekā nauda un peļņa.”
Runājot par nākotni, A. Leiva ir noskaņots optimistiski. Direktors uzskata, ka vietējie eksperti ir un būs vajadzīgi, īpaši mazākos tirgos.
“Starptautiskie uzņēmumi savu darbību parasti attīsta lielākos tirgos un mazākos meklē vietējos partnerus,” skaidro A. Leiva. “Padziļinātas vietējā tirgus zināšanas, kompetence, pieredze un plašs kontaktu loks joprojām būs vērtības. Tas ir tas, kas ļauj “Noramedai” būt soli priekšā.”
Šobrīd ar kompāniju “Norameda” sadarbojas 32 uzņēmumi no 17 valstīm.