Anton Gonak uzņēmumā “Norameda” sāka strādāt pirms 14 gadiem. Jaunais speciālists toreiz to dēvēja par “viena aktiera teātri”. Šobrīd tie ir vairāki kompānijas “Norameda” cilvēki, kuri strādā onkoloģijas, hematoloģijas un transplantoloģijas nozarē, un A.Gonak vada šo nodaļu.
“Jaunu produktu ieviešana tirgū, pārdošana un mārketings ir mūsu ikdiena, arī darbs pie dažādiem projektiem,” stāsta A. Gonak. “Mūsu mērķis ir nodrošināt labākos risinājumus, kas nepieciešami mūsu veselības aprūpes speciālistiem un pacientiem.”
Meklējot risinājumus
Runājot par nodaļu, ko viņš izveidoja no nulles, A. Gonak uzsver klientu vajadzību nozīmi – pacientiem ir jāsaņem viņiem nepieciešamās zāles. Un bez jebkādiem kompromisiem.
“COVID pandēmijas laikā bija daži izaicinājumi – dažos gadījumos vēža slimniekiem bija grūti saņemt ārstēšanu, jo viņi nevarēja brīvi pārvietoties infekcijas riska dēļ,” stāsta A. Gonak. Tādēļ tika meklēti risinājumi.
Arī zināšanas par jaunākajiem atklājumiem ir būtiskas, lai pacienti saņemtu modernu un atbilstošu ārstēšanu. “Sadarbībā, informācijas apmaiņā zinošāki kļūstam mēs visi: gan kompānijas cilvēki, gan mediķi. Zinot par jaunākajiem vēža ārstēšanas veidiem vai vismodernākajām operēšanas metodēm pacientiem, kuriem tiek veikta transplantācija, pacientam tiek nodrošināta vispiemērotākā un labākā terapija,” pārliecināts ir A. Gonak.
Galvenā vērtība – pacienta dzīvība
“Tiešā pārdošana nav mūsu galvenais mērķis. Mēs cenšamies būt pēc iespējas zinošāki, lai mūsu pacienti saņemtu atbilstošu, inovatīvu, pasaules līmeņa ārstēšanu un efektīvas un pieejamas zāles,” saka A. Gonak.
Pilotprojekti, kuros iesaistīti pacienti un ārsti, parasti sākas Lietuvā. Pēc tam, pārbaudot projektu efektivitāti, tie tiek realizēti arī citās “Norameda” struktūrvienībās dažādās valstīs.
Zāļu iekļaušanu kompensējamo medikamentu sarakstā A. Gonak uzskata par nozīmīgu savas nodaļas darba daļu. Lai to veicinātu, nozīmīga ir institūciju, mediķu un sabiedrības informēšana. Līdz ar to prezentācijas dažādām pacientu asociācijām, universitātēm, klīnikām un speciālistiem ir ikdienas sastāvdaļa.
“Mēs strādājam ciešā sadarbībā ar ārstiem un pacientiem, kā arī analizējam tendences Eiropas tirgū,” skaidro “Norameda” onkoloģijas un slimnīcu biznesa nodaļas vadītājs. “Un, lai arī Lietuvā situācija uzlabojas, kompensējamo medikamentu saraksts joprojām nav tik plašs kā citās ES valstīs. Līdzīgas problēmas rodas arī ar dažādu ārstēšanas shēmu kompensācijas mehānismu. Tāpēc mums vēl ir daudz darāmā.”
Izaicinājumi, kas aizrauj
Nestabilas piegādes ķēdes, jaunas ģenēriskās zāles un samazināta jaunu zāļu izplatība tirgū COVID dēļ ir tikai daži no šī gada izaicinājumiem. Arī karš Ukrainā ir ietekmējis pasaules tirgu.
Taču katrs jauns izaicinājums iedvesmo. A. Gonak virzītājspēks ir jauni projekti un mērķi, un radoši problēmu risinājumu meklējumi.
“Nesen mūsu uzņēmumā ieradās personāla speciāliste. Viņa bija pārsteigta, ka pēc 14 uzņēmumā pavadītiem gadiem joprojām esmu ideju un iedvesmas pilns. Lūk, tā tas arī notiek, ja darbojamies jomā, kas palīdz glābt dzīvības,” A. Gonak pasmaida un pieticīgi parausta plecus…