Ivanam Červotkinam ir divdesmit gadu pieredze farmācijas jomā, lielāko daļu karjeras viņš strādājis uzņēmumā Pfizer un 2023. gada pavasarī pievienojās Norameda komandai kā alianses vadītājs Baltijas valstīs.
“Jau sen esmu apbrīnojis šo uzņēmumu par tā uz uzņēmējdarbību vērsto pieeju un lielisko iekšējo atmosfēru. Ar nepacietību gaidu, kad varēsim uzsākt iniciatīvas no to jaunās sērijas,” teica Ivans.
Pēc gandrīz pusgadu ilga darba paņemam kafijas pauzi, lai parunātu ar Ivanu par viņa ikdienas uzdevumiem un izaicinājumiem. Pirmkārt, vēlamies uzzināt, ko ietver alianses vadītāja amats, jo tas uzņēmumā Norameda ir jaunums.
“Šis darbs ir ļoti smalks un līdzīgs horeogrāfijai, kurā visam jānotiek saskaņoti. Alianses vadītājs ir atbildīgs par efektīvu attiecību pārvaldību, uzņēmuma aktīvu aizsardzību un ilgtermiņa vērtības palielināšanu uzņēmumam, tā partneriem un klientiem,” skaidro Ivans, “Tā ir profesija un korporatīva funkcija, kurai nepieciešama noteikta vīzija, struktūra, mērķi, darba metodes un rādītāji.”
Ivans Červotkins pirms gada pārvācās no Ukrainas uz Lietuvu. Kā profesionālis farmācijas jomā viņš sāka pētīt vietējos uzņēmumus.
“Tā kā joprojām mācos lietuviešu valodu, svarīgi bija atrast vidi, kurā izmanto angļu valodu, un Norameda ir starptautisks uzņēmums ar partneru tīklu visā pasaulē. Mani pārsteidza arī uz uzņēmējdarbību vērstā pieeja un vadība. Pēc tikšanās ar Audrju Leivu nebija nekādu šaubu par to, kur vēlos turpināt savu karjeru,” stāsta I. Červotkins.
Arī Norameda ģenerāldirektors Audrjus Leiva ir sajūsmā par jauno komandas biedru: “Labi cilvēki un komanda, kas darbojas bez problēmām, ir Norameda panākumu pamatvērtības. Priecājos, ka komanda lēnām, bet stabili paplašinās – Ivans līdz šim ir pēdējais, kurš tai pievienojies. Viņš ir augsti kvalificēts savā jomā un lieliski iekļaujas mūsu atmosfērā. Ceru, ka viņš šeit paliks uz ilgu laiku.”
Ivans Norameda ir nostrādājis pāris mēnešus un apliecina, ka viena no galvenajām Norameda priekšrocībām ir lieliska iekšējā atmosfēra, sajūta kā ģimenē, un labs darba un privātās dzīves līdzsvars.
“Esmu pārsteigts par to, cik ātri uzņēmumā tiek pieņemti lēmumi. Mēs cieši sadarbojamies un rīkojamies ātri, dažkārt pat ātrāk nekā partneri ir pieraduši rīkoties,” saka Ivans.
Sakot darbu Norameda, Ivans pievērsās plašam produktu klāstam, ko piedāvā Organon, globāls veselības aprūpes uzņēmums un Norameda jaunais partneris. Taču drīz sāksies jaunu partneru piesaistīšana.
“Es strādāju arī pie inovatīvu pieeju ieviešanas mūsu darbā. Redzesloka paplašināšana palīdz būt soli priekšā konkurentiem. Pat ja farmācijas biznesā joprojām valda pierastās metodes, nevajadzētu ignorēt jaunās digitālās tehnoloģijas,” saka Norameda alianses vadītājs Baltijas valstīs.